Wer Sicherheit will, kommt an Unsicherheit nicht vorbei

Stellen Sie sich vor, Sie leiten ein Unternehmen, das analoge Kameras für die Fotografie herstellt. Das Unternehmen ist mit den traditionsreichen Kameras bereits sehr lange erfolgreich und von dem Produkt überzeugt. Die Entwicklung war aufwendig, das Produkt ausschlaggebend dafür, dass Fotografieren plötzlich massentauglich wird. 

Plötzlich erscheint eine technologische Neuheit auf dem Markt - die digitale Fotografie und damit die viel kleineren Digitalkameras. Für Sie steht jedoch fest: Ihr Produkt ist gut. Analoge Fotografie ist ihr Kerngeschäft. Die Kunden schätzen Ihre Kameras. Ihre analogen Kameras sind ihre Sicherheit, ihr Erfolg, ihr bekanntes Terrain und das schon seit vielen Jahren. Was soll also schief gehen? 

 

Innovation heißt: Kurzfristige Unsicherheit für langfristigen Erfolg 

 

Diese Entscheidung hat das Unternehmen Kodak damals tatsächlich so getroffen ... mehr dazu

Schlüsselkompetenzen für die Macher von Morgen

Echter, persönlicher Kontakt. Bewegung an der frischen Luft mitten in der Natur. Das Erreichen gemeinsamer Ziele durch positive Zusammenarbeit. Lernen durch richtiges Erleben. All das ist jetzt nach einer langen "on-hold"-Phase wieder möglich. Wir können endlich wieder voll durchstarten und Azubi-Kick-Offs und Teamtrainings wirkungsvoll umsetzen. 

 

Nachhaltiges Lernen - Durch Live-Erleben

Ein erlebnisreiches Kick-Off Event zum Ausbildungsstart oder ein Azubitraining während der schon laufenden Ausbildung ist gerade in der aktuellen Zeit, in der zwischenmenschlicher Kontakt reduziert ist, ein absolutes Highlight und wird in Erinnerung bleiben.

Sie schaffen einen riesen Mehrwert für Ihre Auszubildenden und damit auch für Ihre Organisation:

• Zeichen der Wertschätzung gegenüber Ihren Azubis
• wichtiger Impuls für die Wichtigkeit sozialer Kompetenzen
• nachhaltiges Erf... mehr dazu

Echt?

Auch ein "virtuelles" Teammeeting ist echt! Viele freuen sich im Moment wieder auf "echte" Treffen in der analogen Welt. Impliziert schwingt mit, dass ein virtuelles Treffen nicht echt / real sei. Ist es aber! Jeder Kontakt, den wir miteinander haben, egal ob virtuell oder "in echt" :-) ist ein faktisch existierender Kontakt. Ob die Qualität der Interaktion unseren Vorstellungen entspricht können in beiden Welten häufig selbst beeinflussen und verantworten. Ich freue mich darauf, wenn sich der Hauptfokus auf die Inhalte und Beziehungsqualitäten richtet und das wo und wie weniger wichtig wird.
Die ZEIT hat hierzu einen schönen Kommentar veröffentlicht. Viel Spaß bei Lesen.

Zeit Artikel Virtuelle Realität 

 

 

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VUKA und kein Ende

Alte Welt, neue Welt, VUKA Welt... und kein Ende. Wir sind manigfaltig mit VUKA Welten und der Transformation beschäftigt. Was die Umwälzungen durch Covid 19, und die damit einhergenden Impacts bedeuten, wird vielen von uns erst sehr langsam klar. Doch die Diffusität nimmt langsam ab und wir erkennen, dass es mit einfachen Change Management Tools nicht getan ist. Der Wandel ist tiefgreifender und fundamental. Die Beschränkungen, mit denen wir aktuell leben müssen, sind eine von außen aufoktruierte Nichtdynamik. Interaktion und Gestaltung von Prozessen werden erschwert und bremsen unser Tun in Kombination mit deutlichen Impacts auf unser Tun. Nicht alle Themen sind jedoch so im Wandel, als dass diese in die VUKA Beschreibung passen. Vielmehr gilt es den Mittelweg zwischen der alten Welt mit planbaren Daten und einer VUKA Welt zu finden. Gerne unterhalten wir uns mit Ihnen über die Chancen und Möglichkeiten einer strategischen Her... mehr dazu